עבודת צוות ושיתופי פעולה - כלי מפתח לחיים

עבודת צוות היא אחד הכלים המרכזיים של עולם העבודה המתקדם. כאנשי חינוך, חיזוק היכולות של התלמידים לעבוד בצוות הינו אתגר משמעותי.
סדנה במרכז למנהיגות תאפשר שילוב של מתן כלים אפקטיביים להשגת עבודת צוות, חוויה עמוקה מגבשת ומשחררת עם צמיחה והתפתחות אישית וצוותית.

מטרות היום:

(המטרות הממוקדות ייקבעו בהמשך)

1. חיזוק ופיתוח המיומנויות של עבודת הצוות בקרב צוותי החינוך.
2. חיזוק המודעות לחשיבות עבודת צוות ושיתופי פעולה. פיתוח כישורים קריטיים של התלמידים, לקראת השתלבות בעולם העשייה והעבודה המתקדם.
3. גיבוש הצוות וחוויה מאתגרת, מהנה ומשמעותית.

תכנית הפעילות

תרגילי פתיחה והיכרות

תרגיל 1 מתוך האפשרויות:

1. פיצוח הקוד – הנעת האחר, הנחות מוקדמות והבעייתיות שבהן
2. חישוקים – פתרון בעיה בצוות, שיפור ביצועים, חשיבה יצירתית
3. מטקות – מורכבות התקשורת והתכנון במעבר מקבוצה קטנה לגדולה

הנהגת העדר

הקבוצה תפעל בצוותים לצורך הובלת עדר כבשים ועיזים. כל צוות יקבל משימה מאתגרת. הדיון ייסוב סביב סוגיות מנהיגות, עבודת צוות והשפעתה על ביצוע המשימה.

קליעה קבוצתית למטרה

ירי בחץ וקשת המתבצע בתתי-צוותים, להשגת מירב הנקודות.
בחירה 1 מתוך 2:

1. גרסה שיתופית – משימה כלל ארגונית, בה כל צוות צריך להשיג את מירב הניקוד לטובת הארגון. נקודות עבודה: אסטרטגיה לעומת טקטיקה, יעדים ומטרות, ממשקי עבודה ארגוניים.
2. גרסה תחרותית – הצוותים מתחרים על השגת מירב הנקודות.

קשת אבנים

בחירה 1 מתוך 2:
משימה תחרותית בניהול פרויקט צוותי משותף. בעזרת אבנים, וללא חומרי הדבקה יצטרך כל צוות לבנות מבנה של קשת. נקודות עבודה: ניהול פרויקט צוותי, תכנון מול ביצוע, לקיחת סיכונים, תלות הדדית בצוות.

תרגילי שטח

תרגילי שטח העוסקים בפתרון בעיות בצוות באמצעות מנהיגות, תקשורת, עזרה הדדית, תכנון, שיפור ביצועים, איזון וכד'.
תרגיל 1 מתוך האפשרויות:

1. עכביש – אמון, עבודת צוות, איכות ביצוע, שונות בתוך הצוות
2. שבלול – שותפות ועבודת צוות של כל השותפים
3. גשר חבלים – תחרות בין צוותים, תוך שימוש במשאב משותף. התרגיל מצריך תכנון, התחשבות, עבודת צוות, סיוע והתחשבות.

הדלקת האור בארגון סיכום

המדליק נר מנר – זה נהנה וזה אינו חסר. תרגיל לאיסוף תובנות ו/או פירגון הדדי. התרגיל מתבצע במערה חשוכה. חברי הצוות מייצרים נקודת אור אישית, ותוך ביצוע המשימה מאירים את חלל המערה, וגם את המציאות הארגונית.

פרטי הפעילות

 אורך הפעילות: התוכנית תיבנה בהתאם לדגשים שלכם.

יום פעילות מלא – עד 8 שעות – תוכנית מלאה.

יום פעילות קצר – עד 5 שעות – שלוש סדנאות מתוך האפשרויות.

מספר משתתפים: עד 25 משתתפים בקבוצה

תפקידי המשתתפים בארגון ומאפייניהם: צוותי חינוך והוראה.

למה המרכז למנהיגות בפארק נאות קדומים?

• Tailor Made – הפעילות נתפרת בהתאמה לצרכיכם ולמטרות שהגדרתם, בשיחה משותפת עם מנחה הפעילות.
• המנחים שלנו – מנחי המרכז למנהיגות הם יועצים ארגוניים ומנחי קבוצות מוסמכים, בעלי ניסיון רב והיכרות מעמיקה עם העולם הארגוני. אנו מתאימים את המנחה לקבוצה על פי מאפייניה ומטרות היום, לאחר שיחת ההיכרות בינינו.
• היכרות עם מערכת החינוך – יש לנו היכרות עמוקה עם מערכות החינוך בעבודה עם התלמידים ועם צוותי החינוך.
• התפאורה – פעילות D.T. בשמורת טבע מרהיבה.

ניתן לשלב גם כיבוד וארוחה להשלמת החוויה והאווירה!

 פעילויות לאנשים עם מוגבלות – בשמחה, ובתיאום מיוחד מראש.